盐湖股份公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育综述

盐湖股份公司严格按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把开展主题教育同公司高质量发展结合起来，同加快建设世界级盐湖产业基地结合起来，以主题教育成效推动公司各项工作取得全面进步。

抓理论学习突出“五学联动”

探索形成“读书班学+专家解读学+领导带头学+研讨学+持续跟进学”模式常态化推进理论学习。一是截至8月11日，18个专题105个必读篇目完成100%。召开党委理论学习中心组学习18次，专题研讨13次，班子成员参加专题研讨50次，党员干部专题研讨68次，汇编研讨材料143篇。各级党组织举办读书班175期，专题研讨203次，“主题党日活动”155次，讲党课70余次。二是确立“重温习近平总书记考察青海视察盐湖重要指示批示精神”等7个读书班专题开展学习，邀请内外部专家讲授4次，举办专题讲座2次，“盐”之有理大讲堂邀请10位无机盐业界专家学者授课，实现学用结合。三是开展向朱治国、张学忠同志学习活动，组织理论知识竞赛、演讲比赛和二十大精神职工宣讲会各1场，组织观摩会4场，组织初级管理人员130人参加省委党校专题研修班。四是制定公司党委《主题教育系列实践活动实施方案》《习近平总书记视察盐湖7周年活动方案》等，以“感悟思想伟力、汲取实践力量”为主线，凝聚公司高质量发展强劲动力。五是持续巩固主题教育成果，开展党性教育专题培训，组织10期培训班，全覆盖1800余名党员，有效提升了广大党员的党性修养、业务水平和能力作风。

抓调查研究突出“一体贯通”

一是确定统筹发展和安全、构建现代化产业体系等15个方面调研内容，建立“领课题+领问题”双领题调研模式，公司中层及以上管理人员领课题126项、问题75项，调研发现问题360项，立行立改153项。二是形成《领题调研登记表》《调研清单》126份，时时跟进调查研究进度和方向，确保调研质量。三是对公司132份调研报告反映问题，按照可实施、可落地标准进行筛选罗列，销号推动落实。四是按照一个突击队一个具体任务原则，创建8个党员突击队、15个先锋党支部，调动发挥党员模范作用。

抓高质量发展突出“破解难题”

一是修订完善《关于深入贯彻习近平总书记考察青海重要讲话精神推动盐湖高质量发展行动方案》，明确35项中长期任务，进一步提升对发展方向和路径的指导性。二是与10多家科研机构就《水系钒基镁离子电池关键材料与技术研究》等10多项研究课题进行技术研究攻关。三是构建了“中央研究院+发达地区分院+分（子）公司技术中心+中试基地”科技创新模式，成立北京盐湖科创分公司、青海科创中心等异地研究机构，钾锂镁钠工艺技术等8个“揭榜挂帅”项目加快实施。四是钾锂主业稳健发展。累计生产氯化钾203.75万吨、碳酸锂1.41万吨，销售氯化钾213万吨、碳酸锂1.5万吨，上半年实现利润68亿元。五是4万吨基础锂盐一体化工程开工建设，“智能盐湖”工业互联网平台、600万吨洗盐项目完成验收。六是改革管理持续发力，国企改革三年行动荣获全省考核A级，新一轮改革稳步推进，公司7家试点单位授权放权有序实施。圆满完成国资委“两金存量规模压降20%”目标。

抓检视整改突出“条块结合”

强化全方位、条目式、专项化整改。一是公司共检视问题5个，2项问题已整改销号，3项问题已申请销号。组织开展党性大讨论查摆问题212条，“以案促改”作风建设专项大讨论查摆问题246条，纳入问题清单推进整改。二是制定《强化政治监督 推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实实施方案》，着力解决6方面突出问题。截至目前共发现、受理信访举报31件，处置问题线索26件，立案审查5件。三是严查涉及工程领域问题线索，立案审查3人，组织处理3人；把履约不力的7家单位列入“黑名单”。四是构建党组织自查整改、板块纪委审核把关、主题专班审议通过的问题销号工作机制，目前完成问题销号47项。

抓建章立制突出“常态长效”

坚持向制度要长效，围绕调查研究、推动发展等8个方面，覆盖安全环保、科技创新、盐湖资源开发利用，建立修订各领域、各方面的制度23项。

抓改善民生突出“质效长效”

一是制定2023年“为群众办实事”项目清单，实施职工健康屋、大病医疗互助、健康疗休养和体检等14项办实事项目，投入资金1200余万元。二是大力实施“盐湖阳光试验大棚”、高标准农田等项目，落实帮扶资金268万元，开展就业帮扶15人，并选派12名干部开展新一轮乡村振兴。三是持续开展“民呼我为”“接诉即办”等系列活动，聚焦群众急难愁盼建立35项惠民清单，挂牌督办，目前已完成22项，剩余13项持续加快推动落实中。

抓作风建设突出“惩教并重”

一是制定公司党委《关于贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的若干规定》《持续开展“作风整顿年”活动实施方案》，各级党组织查摆作风突出问题205条。二是公司关键岗位管理人员签订《自觉抵制违规吃喝 加强廉洁自律承诺书》677份，干部家属签订《家庭助廉承诺书》25份，公司党委书记先后与各基层“一把手”53人开展谈心谈话。印发《违规吃喝问题专项整治监督举报渠道》宣传海报200余份，畅通监督举报渠道。全面起底党的十九大以来违规吃喝问题线索17件，对当事人进行了回访教育。三是梳理公司十八大以来违纪违法典型案例，编印《纪法镜鉴录》200本。分6场次组织关键岗位管理人员300余人前往反腐倡廉基地接受教育。开展“以案说纪”教育20场次、共1000余人次接受教育。

工作思路举措

01.以思想武装为先导，在学思悟透上下功夫。牢固树立深学细照笃行的学习理念，在灵活学习时间，丰富学习内容，创新学习方式上再下功夫，推动学习成效真正转化为指导工作、推动发展行之有效的手段。

02.以解决问题为导向，在凝心聚力上做文章。牢固树立与时俱进的创新观念，以解决影响工作高质量发展的深层次问题为着力点，团结带领广大干部员工统一思想，一致行动，着力在公司营造积极向上、干事创业的政治生态和良好环境。

03.以科技创新为支持，助推公司高质量发展。持续贯彻“科技+资源+资本+市场”发展模式，全力攻关钾锂镁资源高效利用“卡脖子”关键技术，加快稀散元素提取关键技术攻关，提升盐湖资源综合利用水平。