盐湖股份公司召开2023年第2次乡村振兴领导小组工作会议

8月15日，盐湖股份公司党委书记、董事长贠红卫主持召开盐湖股份公司2023年第2次乡村振兴领导小组工作会议，公司党委副书记、总裁王祥文及在家领导班子成员、各驻村工作队及联点单位等相关部门参加会议。

会议深入学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴工作重要讲话，传达《全省新一轮驻村工作部署大会会议精神》和《工信国资系统结合主题教育推动乡村振兴工作方案》。公司组织部汇报了《乡村振兴专项资金管理办法》；各驻村工作队及联点单位汇报了上半年工作开展情况及后续工作计划。贠红卫指出，做好乡村振兴工作，首先要提高思想认识，实现“扶贫”向“振兴”转变，深刻理解“两个结合”的重大意义，结合产业、人才、文化、生态、组织振兴，饱含对土地的深情与热爱，践行“青山绿水就是金山银山”的理念。工作从“被动”向“主动”转变，紧抓发展机遇，因地制宜，真正扶持一批产业、培养一批人才，探索农业发展新路径，让资源得到充分运用、让集体经济得到增长、让村民们看到希望。工作考核评估从“总结”到“实效”的转变，驻村干部的工作要从农民是否增收，村集体经济是否壮大，村民凝聚力、向心力等方面全方位综合考核。驻村干部要以民族团结工作为前提，增强工作的主动性、加强协调性、提升目标性，周密制定工作计划，将工作抓到点子上、落到实处，交出实实在在乡村振兴满意答卷。

    王祥文表示，乡村振兴工作要着力在因地制宜，着力在输血到造血的转变，驻村干部要学习李冰父子和焦裕禄，以时不我待的责任感和紧迫感去设身处地的为老百姓着想，为一方土地振兴努力奋斗。以企业产业思维谋划乡村振兴，结合乡村的区位条件与产业环境，寻找差异化发展道路，积极延伸和拓展农业产业链，构建乡村可持续发展机制。实事求是，真帮真扶，把驻村当成事业，把帮扶当成使命，扎根基层、走进群众，真蹲实驻、真帮实促，以实际行动解民忧、纾民困、暖民心；加强管理，强化考核，从压实工作责任、加强日常管理、开展督查督导等关键环节下功夫、出实招，确保驻村干部持续改进作风、奋力担当作为，树立盐湖驻村干部良好形象，开创乡村振兴新局面。

会上，与会班子成员针对乡村振兴工作中的难点堵点，从整合资源、拓宽渠道等方面给出建议，这无疑为下一步强主体、优服务、促转型指明了方法和路径。