持续加固作风建设堤坝 ——解读《公司作风突出问题专项整治工作方案》

日前，盐湖股份公司出台了《青海盐湖工业股份有限公司作风突出问题专项整治工作方案》（以下简称《方案》)，把作风突出问题专项整治作为推进主题教育走深走实的重要载体，坚决纠治公司党员干部队伍在政治站位、履职尽责、求真务实、服务群众、斗争精神、清正廉洁等方面存在的作风突出问题，培养公司广大党员干部优良作风，促进公司党风企风进一步转变，推动形成担当尽责、狠抓落实、干事创业的浓厚氛围，为实现公司质量变革、效益变革、动力变革和高质量发展提供坚强有力的作风保障。

《方案》包含哪些重点内容？有何具体措施？如何确保整治实效？本文采用“一问一答”的形式加以解读。

问：专项行动紧盯哪些问题开展重点整治？

答：一是政治站位方面：查找工作上得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文，拈轻怕重“做样子”，安于现状、不思进取，庸碌无为“混日子”，作风拖沓、不重时效，对重大事项推动、落实不力等问题。

二是履职尽责方面：查找责任心不强，效率观念淡薄，存在“等、靠、要”思想，亟待解决的问题议而不定、久拖不决、工作推而不动，长期打不开局面等问题。

三是求真务实方面：查找调查研究走马观花、浮光掠影，走过场“浅调研”，查找制定政策照抄照搬、不接地气，制度简单粗暴，缺乏可操作性等问题。

四是服务群众方面：查找漠视职工群众利益，对职工诉求和意见不管不问，冷硬横推，对待职工群众态度生硬、作风简单粗暴，“门难进、脸难看、事难办”等问题。

五是斗争精神方面：查找放弃党性原则，不论是非、不讲原则，搞一团和气，不愿触及矛盾，问题解决不彻底等问题。

六是清正廉洁方面：查找铺张浪费、追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行，借开会、调研、检查、考核、培训之名， 游山玩水，搞变相旅游，不顾党组织三令五申，巧立名目，大操大办婚丧喜庆事宜，借机敛财等问题。

问：《方案》明确了哪些具体措施？如何分阶段推进？

答：专项行动自7月开始，至12月结束，分五个阶段进行：

阶段一：全面检视查找问题。公司各级党组织和党员领导干部要全面开展问题检视，对主题教育正在检视或检视形成的问题清单进行“回头看”，紧紧围绕上述六个方面18个“查找”进行检视，切实把问题查深找准摸透。

阶段二：深入查摆剖析根源。结合自查问题清单，深刻剖析根源，确保问题查得全、找得准、改到位，并把查摆情况作为主题教育民主生活会、组织生活会的重要内容，作出剖析整改说明。

阶段三：从严抓实问题整改。全体党员干部要制定个人问题整改清单，明确整改时间进度，做到整改完成一项、认定一项、销号一项，确保高质量完成整改任务。

阶段四：严查违纪违规典型。要以专项整治为抓手倒逼广大党员干部担当作为、履职尽责，对在作风突出问题整改过程中不作为、乱作为的，依规依纪严肃追责问责。

阶段五：健全完善长效机制。加强调查研究，通过完善制度机制等方式查漏补缺、堵塞漏洞，健全廉政教育机制，督促干部职工敬畏法纪，弘扬新风正气。

问：如何确保专项行动取得实效？

答：为确保专项行动取得实效，切实做到让省委省政府放心，让职工群众满意，要强化4点工作要求：

一要强化政治责任。公司各级党组织要进一步统一思想、提高站位，把握要求、自查自纠，聚焦问题、正风肃纪，以高度政治自觉投身到专项整治工作中来，坚决打好作风突出问题攻坚战。

二要加强组织领导。公司各级党组织要一刻不停把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，有效形成责任互联互通、压力传导通畅、上下齐抓共管的管党治企新格局。

三要整体统筹推进。聚焦专项整治重点部署任务，统筹监督力量，强化分工协作，在公司党委开展的“作风整顿年”活动基础上，主动适应新形势，奋力开创公司高质量发展新局面。

四要严格督促指导。公司主题教育各巡回指导组对所指导单位开展专项整治情况进行督导检查，对工作不力、弄虚作假、敷衍推诿的严肃追责问责，确保公司作风突出问题专项整治工作取得实效。