贠红卫与公司班子成员、各单位“一把手”开展集体谈心谈话

6月5日，盐湖股份公司党委书记、董事长贠红卫先后与公司班子成员，与各单位“一把手”，分别围绕深入落实省委关于6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治部署要求，进一步压实全面从严治党主体责任，开展集体谈心谈话。

会议传达学习省委书记陈刚与市州委书记谈心谈话时提出的要求及吴晓军省长与省属国有企业党委书记集体谈心谈话时提出的要求。贠红卫对开展谈心谈话提出工作要求，公司班子成员，各办公室、部门（中心），各分（子）公司负责人聚焦“以案促改”主题，逐一作表态发言。

贠红卫指出，开展此次集体谈心谈话，目的是将省委关于6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治部署精神落实下去，真正做到严于律己，使政治判断力、政治领悟力、政治执行力能得到有效提高，真正做到能守住规矩纪律、能守住底线红线，能不负党和人民的嘱托和员工的期望。

贠红卫要求，深化以案为鉴，筑牢信仰之基，把以案促改专项教育整治作为全面从严管党治吏、持续净化公司政治生态的有力举措，做到始终与省委同心同向、同频同步; 深化以案明纪，绷紧纪律之弦，严守政治纪律和政治规矩，永葆政治本色，一体推进“三不腐”贯穿党的建设各环节，以“关键少数”带动管好“绝大多数”，以全面从严治党新成效引领保障公司高质量发展行稳致远; 深化以案促改，落实应尽之责，结合主题教育，按照以案促改专项教育整治方案相关要求，坚持风腐同查、纪法同施，突出既以案看风、又以风挖案，强化警示教育，加强廉政教育; 深化以案促治,敢于善于斗争，始终保持惩治腐败高压态势，时刻把自己置于组织和职工群众的监督之下，置于法纪条规的约束之中，自觉执行党章党规党纪，率先垂范塑造好盐湖干部形象。

贠红卫强调，表态发言既是自省也是勉励,既是提示也是警醒。领会精神，严格执行，从政治层面、纪律层面、作风层面深刻认识6名领导干部严重违反中央八项规定精神,反映的作风不扎实、对纪律漠视的深层次问题; 层层加压、人人有责，各负责人要按照一岗双责的要求，同本单位关键岗位、关键少数开展谈话，自重、自省、自励，带好班子、带好队伍，深查细究利益输送方面的问题，以案促改，举一反三，严厉查处; 率先垂范，树好形象，始终牢记陈刚书记从严治吏“六问”，始终牢记“五个要求”“五个心中有数”，结合主题教育，通过以案促改，把作风整顿工作抓实抓好抓牢，以调查研究梳理解决问题，在管理、作风、效能上再上一个大台阶。

大家一致表示，这次谈心谈话在主题教育期间过了一次严肃的组织生活，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终对党忠诚，主动担当作为，认真履职尽责，纵深推进全面从严治党，持续深化以案促改专项教育整治，推动各项工作迈上新台阶，为加快建设世界级盐湖产业基地作出新贡献。