贠红卫慰问困难职工、劳动模范和一线职工

岁暮天地寒，冬雪满人间。1月15日至16日，在新春佳节即将来临之际，盐湖股份公司党委书记、董事长贠红卫，副总裁王向前走访慰问公司困难职工、劳动模范和基层一线职工，为他们送上公司党政关怀和新春的祝福。

15日，贠红卫来到钾肥分公司困难职工王毅、袁德军家中，详细询问了他们的家庭生活情况及生活中存在的困难，鼓励他们要保重身体，树立生活的信心，保持乐观的心态，相信在党组织和公司的关怀下，一定能够摆脱困境。并叮嘱随行的工会等相关部门人员要时刻关注困难职工的诉求，认真落实好困难救助政策，合规妥善地解决他们在工作、生活中遇到的困难。

在全国五一劳动奖章获得者杨小山家中，贠红卫表示技术型人才是公司发展的中流砥柱，是我们的宝贵财富，当前国家、省委省政府对盐湖关注度高，支持力度大，一定要抓住机遇，再接再厉，不仅要把自身作用和能力大力发挥出来，还要为公司再培养一批人才，不断创新，一起努力让公司变得更好。

16日，贠红卫驱车前往资源分公司输卤车间慰问一线职工，与在岗职工一一握手亲切交谈。他表示，2022年公司钾肥增产80万吨，取得了喜人成绩，这离不开广大干部职工的辛苦付出，大家真正发扬了“立盐铸魂、担当报国、创新开放、团结奋进”的盐湖精神，为公司全年任务完成做出了很大贡献，每一个职工都是好样的。2023年，公司改革发展任务很重，我们要在新的技术上实现突破，不断提升卤水品位，让更多的中国粮用上更多的中国肥，在保护粮食安全上做出更多盐湖贡献。我们也会继续改进工作、继续推进改革、继续把“强企业、富员工”的理念贯彻落实下去，不断提升大家的安全感、幸福感和自豪感，希望大家再接再厉，做好各项工作，共同推动企业改革发展再上新台阶。

大家纷纷表示，不仅从公司的关心关怀中感受到了温暖，更从公司不断向好发展中坚定了信心。近年来，公司秉承“强企业、富员工”理念，不断将改革红利与职工共享，为困难职工争取最大帮助，为专家人才提供发展平台，从一线职工切身利益出发，用实际行动惠及广大职工，为盐湖事业发展凝聚了强大力量。