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盐湖股份持续推进健康企业创建

2022-12-26

近年来，盐湖股份公司认真贯彻习近平总书记关于健康中国、职业健康的重要批示指示精神，按照“一切为了劳动者健康”的原则，贯彻落实上级关于职业健康和健康企业创建的决策部署，以提高从业人员职业健康水平为核心，以建设工作场所健康环境、创建健康企业为重点，把职业卫生、健康企业创建融入安全生产所有方针政策，落实“管安全必须管职业健康”，将推进健康企业建设和职业危害防治工作列入年度HSE工作计划，并纳入公司季检查、专项检查、年终目标责任考核中，全方位、全周期维护和保障从业人员的身心健康。

公司以贯彻落实《健康中国2030规划纲要》《健康企业建设规范（试行）》和省委省政府建设“健康青海”决策部署，以建设“健康格尔木”为契机，根据已印发的《健康企业建设实施方案》《关于进一步推进健康企业建设工作的通知》等文件，全面推进健康企业创建工作，并配合省州市上级监管部门开展专项督查；按照《健康企业评估细则》60项内容（含10项附加内容），由公司HSE部牵头开展专项检查及对标自查，确保良好的作业环境，保障劳动者身心健康。同时将职业卫生管理融入健康企业建设全过程中，近3年内未发生职业病危害事故，无新增职业病患者， 2021年督导所属5家单位完成省级健康企业评审，2022年督导新成立的2家单位完成市级健康企业评审。在保障职业健康方面，公司持续落实《职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》等文件，对标对表强化公司职业健康管理，在“三管三必须”的基础上，加强职业病危害防治工作，进一步落实“管安全必须管职业健康”的要求。

在推进健康企业创建中，公司成立以董事长和总裁为双组长的职业病防治领导小组，各单位成立以主要负责人组长的职业病防治领导小组，设置专门管理机构，并配备专/兼职职业卫生管理人员，负责公司职业危害防治各项工作的开展。通过强化组织领导，构建防治体系，全公司职业卫生主要负责人和管理人员取证、复审率达100%。同时按照《职业卫生档案管理规范》和公司已印发的《职业卫生管理规定》，健全规章制度，夯实基础管理，建立健全6大类职业卫生管理台账，并定期更新完善；2022年公司修订印发《劳动防护用品管理制度（修订）》，足额配备一般和特种十大类劳动防护用品，切实保障劳动者个人防护安全。

在推进健康企业创建中，公司在知识宣传和教育培训上做文章。按照年度培训计划，邀请市疾控中心专家，对专/兼职职业卫生管理人员和接触职业危害因素劳动者开展职业健康专项培训，包括《职业病防治法》、职业危害因素与防控措施基础知识、职业病案例、演练使用劳动防护用品等。同时加强法律知识和预防知识的普及教育，提升劳动者职业健康专业能力水平，并充分利用办公平台、工作群等发布职业健康相关内容，变强制防护为自觉防护，督促劳动者自觉遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。2022年职业病防治法宣传周活动中，邀请医疗机构专业人员开展专题培训2次，参培300余人，同时开展察尔汗巡回医疗义诊服务，为500余名职工开展听诊、问诊、看诊，心电图、血压、血糖检测、中西医综合健康辨识等服务，分送习近平总书记关于职业病防治工作的重要指示精神手册、职业病防治知识应知应会、健康素养88条等1600余份宣传资料。

在推进健康企业创建中，盐湖股份公司HSE部狠抓重点工作，全面综合治理。公司专门印发了《关于全面开展职业病危害专项治理工作的通知》，以改善劳动者作业环境为主要任务，以防范遏制职业性尘肺病、噪声性耳聋和化学中毒高发为核心目标，将职业危害防治作为重点工作。不断落实职业危害告知，在作业场所醒目位置设置公告栏、警示标识，公布突发职业病危害事件应急措施和工作场所职业病危害因素的检测结果等内容，在岗期间接触职业危害因素劳动者职业危害告知率100%。同时不断加大投入力度，改善作业环境，从完善通风系统、改造设施、加强个体防护等方面入手，制定悬挂职业危害警示标志牌、职业危害告知牌，配置洗眼器、急救用品等，定期对工作现场职业危害防护设施进行维护；对易发生突发职业病危害事件的场所、岗位，采用有效的职业病危害防护设施、设置报警装置、事故通风设施等，安排专人负责，定期检查、及时维修。不断加强职工个人防护，根据公司《劳动防护用品管理制度（修订）》，加大防尘口罩、防护眼镜、耳塞、耳罩、手套等个人防护用品的配备，并按使用周期及时更换发放个人防护用品，督促员工严格按照使用规范进行佩戴、使用。此外，还不断规范职业健康监护工作，对在岗期间接尘人员、接触有毒有害等危害因素人员定期开展岗中体检，建全职业健康监护台账，做到“一人一档”；定期开展作业场所监测，配备专人和检测仪器，落实日常监测，每年定期对作业点定期进行粉尘浓度、温度、噪声等监测，确保掌握详实的监测数据，从源头上预防职业病发生。