纵深推进作风建设 聚力推进“四地”建设

——论学习贯彻盐湖股份公司“作风整顿年”启动会精神

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。

作风建设是党委书记、董事长贠红卫逢会必谈的重要话题，在2021年2月3日党委扩大会上，他强调“使作风整顿成为工作落实的有力支撑”；在2021年5月7日新提任干部集中谈话时，他强调“保持迅捷的行动、严谨的态度、扎实的作风抓落实”；在2021年9月26日党委扩大会上，他强调“始终把作风建设抓住不放”；在今年1月19日“双代会”上，他再次强调“勇挑重担、啃硬骨头就要盯住问题转变作风”。其背后折射出的是，公司领导班子从政治生态修复、从企业文化建设、从持续提升管理、从干部队伍建设等，直接关乎企业发展的根本出发，对作风建设作出有高度、有深度、有广度、有力度地检视研判后提出真知灼见。

当前，公司发展迈入了新生、变革、开放的时代，但部分党员干部尤其是“关键少数”身子进入了新时代，作风、思想和认识还停留过去，形象些讲就是灵魂没跟上脚步。还有一些党员干部干事创业的意志衰退了，能闯肯干的精神下滑了，把盐湖好的传统丢掉了；一些干部惯性思维、我行我素、任性用权、违规决策；有些有职不履、有责不担、推诿扯皮，对公司决定事项不落实，工作久推不动，遇到问题退缩，碰到矛盾绕行；有些单位甚至“慵、懒、散、浮、推、拖、怕、贪”问题交织。不转变作风、不破除顽疾，擘画的蓝图如何实现？

正是深刻认识到作风建设，不仅仅只关乎个别党员干部的党性淬炼和道德修养，而是国有企业强“根”铸“魂”的重要举措，更是企业长久发展的根本保证。公司党委才从落实总书记“四地”建设重大要求、落实落地《行动方案》确定的目标任务和推动“十四五”发展规划的需要，决定在全公司范围内开展“作风整顿年”活动，目的是要根除影响工作质量、工作效率和政治规矩的“慵、懒、散、浮、推、拖、怕、贪”等具体问题，铲除腐败问题滋生土壤，引导党员干部职工会作为、善作为、勤作为，营造风清气正的政治生态和干事创业良好氛围。

纵深推进作风建设、聚力推进“四地”建设，需要始终保持永不懈怠的精神状态。一个时期有一个时期的历史使命和任务，一代人有一代人的担当和责任。党员干部要有逢山开路、过河架桥的精神，该做之事压力再大也要干，该负之责风险再高也要担；既不以责大而推诿，亦不因责小而敷衍。纵深推进作风建设，靠的是“乱云飞渡仍从容”的定力；聚力推进“四地”建设是目标，“永不懈怠的精神状态”是毅力，“始终保持”则是一种价值取向。我们要进一步提高站位、深化认识，动真碰硬、刮骨疗毒，全力以赴提精神、提状态，坚决有力抓执行、抓落实，真正以好作风、硬作风推动各项目标任务落地见效。

纵深推进作风建设、聚力推进“四地”建设，需要始终强化正风肃纪的震慑效应。紧盯作风建设的同时，我们要加强监督执纪力度、持续深化以案促改，致力于净化修复政治生态，在抓常、抓长、抓小、抓早上狠下功夫，锚定学习贯彻落实习近平总书记在青海考察重要讲话重要指示精神和党中央决策部署执行力不强、形式主义、官僚主义等重点问题，深入开展靶向整治，建立务实管用长效机制。同时，把“严”的主基调长期坚持下去，对突出问题盯住不放、对负面典型一查到底，该处理的严肃处理、该通报的公开通报，用好督导问责利器，形成强大震慑效应，促使党员干部切实筑牢“正己而后可以正物”的自律意识。

纵深推进作风建设、聚力推进“四地”建设，需要始终倡导干事创业的鲜明导向。知是行之始，行是知之成。作风好坏关键是要看作风建设是否明显好转、办事效率是否明显提高、发展环境是否明显优化、干部破解难题能力是否明显提高。检验作风建设实效，当前重点是看政治生态净化、重点工作成效、生产经营质效、管理提升质量、职工群众口碑，确保作风建设不虚不空、不偏不倚，真正服务发展、服务大局。我们要从严从实纵深推进作风建设，聚心聚力“四地”建设，为加快建设世界级盐湖产业基地和实现公司高质量发展提供坚强作风保障。

明者因时而变，知者随事而制。踵事增华，同心相应，必须驰而不息纵深推进作风建设。各级党组织和广大党员干部一定要按照公司党委决策部署，纵深推进作风整顿年活动，不断巩固和拓展勠力同心、追赶超越的生动局面，激发广大职工干事创业积极性、创造性，为实现公司质量变革、效益变革、动力变革和高质量发展提供坚强有力的作风保障。